介護支援取組助成金(平成 28 年新設)
本年4月に新設された『介護支援取組助成金』を紹介いたします。この助成金は従業員が仕事と介護を両立しやすいように下記①～④の取組をした場合に受けることが出来ます。
元々法律で決められている介護休業の取り組みを周知することで従業員の安心にも繋がり、かつ助成金を受けることが出来ます。
他のものと比べて比較的利用しやすい内容となっておりますので、この機会に是非ご活用ください。
ご希望の顧問先様はまず当方にご連絡ください。(担当矢部)
①社内アンケートの実施
②社内研修の実施、リーフレットの配布
③相談窓口の設置及び周知
④『両立支援の広場』に介護休業関係の取り組み計画を登録
マイナンバーの保険料控除申告書等への記載が不要となりました
平成28年3月31日の「所得税法等の一部を改正する法律」により、税務関係書類へのマイナンバー（個人番号）記載対象の見直しが行われました。
これまでマイナンバーを記載することになっていた税務関係書類（納税申告書及び調書等を除く）のうち、『給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書』など、一定の書類についてマイナンバーの記載をしなくてもよいことになりました。詳細につきましては担当税理士にご確認ください。
こども・子育て拠出金率が変わりました
こども・子育て拠出金は社会保険に加入している事業主が、社会保険料とともに毎月負担している拠出金です。社会保険料は会社と従業員で折半負担ですが、こども・子育て拠出金は全額事業主負担となります。
雇用保険料率の事業主負担について
4月号で雇用保険料率(従業員負担分)のお知らせをいたしましたが、念のため事業主負担分も併せてお知らせいたします。
今一度雇用保険料率のご確認をお願いいたします。
・一般の事業所 本人負担分(旧 0.5%)⇒0.4％ 会社負担分(旧 0.85%)⇒0.7％
・建設の事業所 本人負担分(旧 0.6%)⇒0.5％ 会社負担分(旧 1.05%)⇒0.9％
助成金を活用した研修(リーダーシップ研修)のご紹介
現在あおば事務所では研修の受講から助成金の申請までをすべてパック化して一任していただけるプロジェクトを進めております。
もちろん研修内容は折紙付です。
講師はオリンピック選手の考え方や心理も指導している教育者で、極めて楽しくリーダーシップを学ぶことが出来ます。研修の日程は6月7日(火)と6月21日(火)の2日間です。
残席わずかとなっております。興味のある方は助成金担当矢部までご連絡ください。
お知らせコーナーNo.116
