新着情報

2026年11月2日

短時間のアルバイト・パートも社会保険加入の対象へ ～ 段階的に広がる社会保険の適用基準、“会社が押さえるべきポイントとは？” ～

2026年10月1日

２０２６年 新・年収の壁 ～ 一覧で確認！ ～/被扶養者資格の再確認/2026 年度（令和8 年度）地域別最低賃金額（関東）

2026年9月1日

「これって労働時間？」　～迷いやすい場面と判例で確認！会社が押さえておきたい判断のポイント～

2026年8月3日

正社員とパート・アルバイト等の待遇差を総点検　～ 令和8年10月までに会社が行うこと　～

2026年7月1日

２０２６年１０月施行の法改正 ～会社が行う実務対応は？～

2026年6月1日

今年の夏も要注意！会社に求められる熱中症対策

2026年5月1日

定着する人材を確保するために ～採用から採用後まで～/令和8年度の子ども・子育て拠出金の料率について/在職老齢年金制度の基準額訂正のご案内/GW 期間のお休みについて

2026年4月1日

迷いやすい！労災保険・雇用保険・社会保険の加入判断ポイント/雇用保険料率変更のお知らせ/子ども・子育て支援金の納付が始まります

2026年3月2日

4 月から施行される2 つの重要な改正について

2026年2月2日

ハラスメントと言われないために ～誤解されない伝え方とは～