新着情報

2021年9月1日

社員から妊娠・出産(本人または配偶者)の申し出があったら/顧問先企業のご紹介(宣伝)/最低賃金の引き上げ/お知らせ/あおばの研修(組織力アップ、定着向上の為の本質論です)

2021年8月3日

令和3年度の助成金のキーワードは「 出向」「高齢者」「働き方改革」の3つです/雇用調整助成金の特例措置等の延⾧に関して/あおばの研修(組織力アップ、定着向上の為の本質論です)/あおば事務所の夏季休業

2021年6月30日

休日・休業・休暇/雇用調整助成金の特例措置等が延⾧されました/現場における熱中症予防と、新型コロナウィルス感染症防止を併せて行いましょう/あおばの研修(組織力アップ、定着向上の為の本質論です)

2021年6月1日

男性の育児のお休みと助成金について/雇用調整助成金の特例措置の延⾧について/労働保険料の 第1回納付期日 が近づいてきました/賞与を支払ったら、あおばまでお願いします/高年齢者・障害者雇用状況報告について/あおばの研修(組織力アップ、定着向上の為の本質論です)

2021年4月30日

こんなときはあおば事務所にご連絡ください!/企業のご紹介/雇用・労働分野の助成金について/令和3年度の子ども・子育て拠出金率は据え置き予定です/あおばの研修(組織力アップ、定着向上の為の本質論です)/お知らせ

2021年4月1日

同一労働同一賃金取り組みの具体例/両立支援等助成金(育児休業等支援コース)に特例ができました/企業のご紹介(宣伝)/キャリアアップ助成金の要件が変更になりました/あおばの研修(組織力アップ、定着向上の為の本質論です)

2021年3月1日

副業・兼業について/雇用調整助成金の特例措置が延長されました/協会けんぽの健康保険料率の変更/36協定届の様式の変更/あおばの研修(組織力アップ、定着向上の為の本質論です)

2021年2月1日

職場における新型コロナウイルス感染症対策/IT導入のコンサルティングが無料で4回受けられます!/令和3年3月1日より障害者の法定雇用率が引き上げになります/雇用調整助成金のFAQ(よくある質問)特集/あおばの研修(組織力アップ、定着向上の為の本質論です)/その他のお知らせ

2021年1月1日

在宅勤務と労働法/子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります/労働基準監督署の監査が増えてきています/オリンピック開催のため2021年の祝日が移動となります/その他のお知らせ

2020年12月1日

今月も引き続き、同一労働同一賃金について特集/コロナ関連の各種特例処置が延長されました/特定(産業別)最低賃金額(埼玉県)について/賞与の連絡はお済みですか?/その他のお知らせ