新着情報

2024年7月1日

2024年10月１日から社会保険の加入基準が変わります

2024年6月3日

試用期間が終わり本採用した社員を気にかけていますか？/その他のお知らせ

2024年5月2日

有期契約社員を無期契約社員に変更することで、長期的に働いてもらえるようにしてみませんか？/その他のお知らせ

2024年4月1日

試用期間を有効に活用していますか？/労災保険料・雇用保険料率及び労務費率変更のお知らせ/老齢年金対象者のご案内

2024年3月1日

外国人材をより有効に活用するために工夫できること/キャリアアップ助成金の拡充/協会けんぽの健康保険料率変更のお知らせ

2024年2月1日

従業員の健康診断は正しく行われていますか？

2024年1月5日

2024年に予定されている法改正などのお知らせ/令和5年11月29日以降、キャリアアップ助成金が一部見直されました/あおば事務所に新しく2人の仲間が加わりました

2023年12月1日

建設事業・自動車運転業務についても令和6年4月以降、残業の上限が適用されます/豊かな自然の中で、社内研修や会合・懇親会を行ってみませんか？/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）/あおば事務所の年末年始休業

2023年11月1日

「年収の壁」ってなに？仕組みを理解して、よりよい働き方を検討しましょう/大工さん募集!!!/あおば事務所からのお知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2023年10月2日

すでに行われているアルコールチェックの際に、１２月からはアルコール検知器の使用が義務になります。/社会保険料/被扶養者状況リストについて/顧問先様からのメッセージ欄　－　大工・電気・外構　職人募集！　－/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）