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社会保険労務士法人あおば労務経営事務所 顧問報酬規定

当事務所の報酬規定(消費税込み)は下記の通りです。
報酬額は会社を構成している人の数(役員含む)で決まります。

労務士契約(労働・社会保険各種手続き&各種相談)

人員数報酬月額
4人以下27,500円
5~9人38,500円
10~19人55,000円
20~29人66,000円
30~49人88,000円
50~69人110,000円
人員数報酬月額
70~99人132,000円
100~149人176,000円
150~199人220,000円
200~249人264,000円
250~299人308,000円
300人以上別途協議

労働保険料確定概算申告・社会保険算定基礎届の手続代行業務はそれぞれ報酬月額1ヵ月分となります。
定期訪問(月1回程度)をご希望の場合は22,000円加算となります。

労務相談役契約(各種相談&指導業務)

人員数報酬月額
定期訪問加算(月1回程度)22,000円加算
9人以下22,000円
10~19人27,500円
20~29人33,000円
30~49人44,000円
50~69人55,000円
人員数報酬月額
70~99人66,000円
100~149人88,000円
150~199人110,000円
200~249人132,000円
250~299人154,000円
300人以上別途協議

コンサルタント契約

回数期間契約月額
月1回 3hから6h程度165,000円から330,000円

給与管理報酬(給与計算・賞与計算)

人員数報酬月額
5人まで22,000円
6人以上 1人増えるごと550円

賞与計算、再計算処理は月額に含みます。
メール添付でのご連絡が原則となります(連絡表:Excel、納品帳票:PDF)。
年末調整処理は行っておりません。(税理士等へご依頼ください。)
納付(所得税、住民税)および銀行振込の代行は行っておりません。

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1. 経営者のセルフイメージの確立

2. クレド等の作成

3. 経営者と社員のビジョンの一体化

4. 社長が望む風土作り

5. 社員面談 (会社がよりよくなり、労使の立場の違いによるコミュニケーションギャップを埋める)

6. 経営者・幹部・社員用コミュニケーション能力格段向上セミナー