新着情報

2022年4月1日

令和 4 年 4 月 1 日以降のキャリアアップ助成金が大きく変わります。/人事制度の構築はあおば事務所にお任せください!/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）/お知らせ

2022年3月1日

会社のルールやあり方が、思うように従業員に伝わっていますか？/協会けんぽの健康保険料率の変更/お知らせ

2022年2月1日

募集・採用にあたって注意したいこと/お知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2022年1月1日

2022年に予定されている主な法改正/お知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2021年12月1日

来年１月から始まるマルチジョブホルダー制度とは？/企業のご紹介/賞与のご連絡をお願いします/お知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2021年11月1日

給与計算を再確認してみましょう！/企業のご紹介～株式会社石塚繊維様～/お知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2021年10月1日

年次有給休暇の年5日の取得できていますか？/小学校休業等対応助成金が再開されました/お知らせ被扶養者状況リスト/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2021年9月1日

社員から妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出があったら/顧問先企業のご紹介（宣伝）/最低賃金の引き上げ/お知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2021年8月3日

令和3年度の助成金のキーワードは「 出向」「高齢者」「働き方改革」の3つです/雇用調整助成金の特例措置等の延⾧に関して/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）/あおば事務所の夏季休業

2021年6月30日

休日・休業・休暇/雇用調整助成金の特例措置等が延⾧されました/現場における熱中症予防と、新型コロナウィルス感染症防止を併せて行いましょう/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）