新着情報

2022年6月1日

社会保険に加入させなければならない社員の方の手続きに漏れはありませんか？/賞与を支払ったら、あおば事務所までお知らせください/高年齢者・障害者雇用状況報告について/労働保険料の第1回納付期日が近づいてきました/社会保険の算定基礎届の時期になりました

2022年5月2日

事業主が行わなければならない対策を再確認しましょう/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）/お知らせ

2022年4月1日

令和 4 年 4 月 1 日以降のキャリアアップ助成金が大きく変わります。/人事制度の構築はあおば事務所にお任せください!/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）/お知らせ

2022年3月1日

会社のルールやあり方が、思うように従業員に伝わっていますか？/協会けんぽの健康保険料率の変更/お知らせ

2022年2月1日

募集・採用にあたって注意したいこと/お知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2022年1月1日

2022年に予定されている主な法改正/お知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2021年12月1日

来年１月から始まるマルチジョブホルダー制度とは？/企業のご紹介/賞与のご連絡をお願いします/お知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2021年11月1日

給与計算を再確認してみましょう！/企業のご紹介～株式会社石塚繊維様～/お知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2021年10月1日

年次有給休暇の年5日の取得できていますか？/小学校休業等対応助成金が再開されました/お知らせ被扶養者状況リスト/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）

2021年9月1日

社員から妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出があったら/顧問先企業のご紹介（宣伝）/最低賃金の引き上げ/お知らせ/あおばの研修（組織力アップ、定着向上の為の本質論です）