健康保険料率が変わります

社会保険とは健康保険、介護保険、厚生年金の3つを指しますが、毎年3月はそのうち健康保険料率及び介護保険料率の改定月になっております。本人が負担する社会保険料は、翌月の給与から天引きするという原則がありますので、実際は4月に支払われる給与から変更となります(ただし会社独自に社会保険料控除のタイミングを変更している場合は除きます)。順次、個人別保険料額表(黄色の用紙)を郵送でお届けいたしますので必ず確認をお願いいたします。

雇用保険料率が変わります

平成28年度(平成28年4月～)の雇用保険料率は引き下げになりました。

傷病手当金・出産手当金の計算方法が変わります

傷病手当金は健康保険に加入している人が、仕事以外のケガや病気の療養のため仕事を休み(医師が働くことが出来ないと認めた場合)、給与を受けられないときに申請することで受けることが出来ます(出産の場合は出産手当金)。これまで傷病手当金(出産手当金も同じ)の額は「標準報酬月額※1」の2/3となっていましたが、来月の4月から計算方法が変わります。

年金事務所から「法人番号等の届出のお願い」の通知が届いたら

日本年金機構より「法人番号等の届出のお願い」という通知が一部の事業所に発送されております。法人番号は昨年10月にすべての法人に指定・通知されている13ケタの番号です。年金事務所では社会保険に加入している法人の事業所からこの番号を収集しており、現時点でまだ確認が取れていない事業所に順次この通知が届いております。もちろん手続きはあおば事務所で行いますので、この通知が届きましたらご連絡ください。また手続きには昨年10月に送付されている「法人番号指定通知書」の写しを添付することになりますので併せてご用意をお願いいたします。

3年以内既卒者等採用支援助成金のご紹介

平成28年2月に新たな助成金が創設されました。これは、高校や大学などを卒業又は中退後3年以内の方も応募可能な新卒求人を行い、1年以上継続して雇用した場合に受給できる助成金です。対象となる労働者の主な条件は「引き続き12ヵ月以上正社員として働いたことが無いこと」をはじめいくつかの条件があります。この助成金は期間限定となっており、平成31年3月31日までに募集を行い、同年4月30日までに対象者を雇い入れる必要があります。 申請は1年ごとに行います。詳細につきましてはあおば事務所の助成金担当矢部までご相談ください。

上記内容の詳しい説明は下記お知らせコーナーNo.114を御覧ください
あおば事務所のお知らせコーナー　No.114